Ecotone récompensé par le « Trophée Égalité Femmes-Hommes », organisé par Diversités et Entreprises.
Cette reconnaissance réaffirme notre engagement à promouvoir l’égalité entre les femmes et les hommes, non seulement au sein de notre organisation, mais au-delà.
Bien que nos chiffres globaux sont favorables en matière de parité (48 % de femmes / 52 % d’hommes), nous sommes très conscients de l’écart de représentation au niveau des postes de direction, avec seulement 32 % de femmes occupant ces postes en 2020. Néanmoins, grâce aux initiatives mises en place, nous avons réalisé des progrès significatifs et en 2022, le pourcentage de femmes occupant des postes de direction est déjà de 38 %. Notre objectif étant 50/50 en 2025.
Notre engagement se manifeste à plusieurs niveaux. Nous avons introduit des stratégies de lutte contre les préjugés dans notre processus de recrutement, garantissant l’égalité d’accès et d’opportunité pour tous les candidat-e-s. En outre, nous avons mis en place un outil d’évaluation du leadership pour la planification de la succession, en mettant l’accent sur les compétences et le potentiel. Un suivi régulier des inégalités et des mesures correctives renforcent notre engagement en faveur de l’égalité.
De plus, Ecotone souligne l’importance de s’engager auprès des jeunes pour remettre en question les préjugés et les stéréotypes dès le plus jeune âge. Grâce à des partenariats avec des associations locales, nous nous efforçons d’élargir leurs horizons et de leur ouvrir les portes de diverses opportunités de carrière. Des salariées viennent à leur rencontre et animent des ateliers, conférences, etc. pour dessiner des « rôles modèles », montrant que la réussite ne connaît pas de frontières entre les sexes.
Ce Prix n’est pas un objectif en soi. Il s’inscrit dans le cadre de nos efforts continus pour favoriser l’égalité des genres sur le lieu de travail chez Ecotone.
Nous considérons cette récompense comme une étape sur la voie de l’amélioration continue : la promotion de l’égalité est une vigilance de chaque instant.
Ensemble, soyons actrices et acteurs du changement !
